時(shí)間記錄前行的腳步，歲月鐫刻奮斗的輝煌。2024年7月12日-13日，沃爾德集團(tuán)相繼召開六屆一次理事會和2024年第二次高管會。
本次理事會旨在匯報(bào)總結(jié)2024年上半年集團(tuán)及各子公司經(jīng)營發(fā)展情況。與會各位理事分別圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略定位，聚焦公司發(fā)展目標(biāo)，亮成績比干勁、揭短板找差距、講問題談對策、碰思想出點(diǎn)子，為下半年工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
高管會上，集團(tuán)總裁商雪梅作了《眾志成城攻堅(jiān)克難，和合共生再譜新篇——沃爾德集團(tuán)2024年半年度經(jīng)營情況匯報(bào)》的報(bào)告。她指出，上半年，沃爾德集團(tuán)及各子公司全體同仁在林擘董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，懷揣理想、齊心協(xié)力、披荊斬棘，共同參與、見證了集團(tuán)在多變的市場環(huán)境中砥礪前行、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面臨當(dāng)前局勢和新的任務(wù)，高管們要勇挑重?fù)?dān)、敢為人先，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，努力跑好“接力賽”，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗，不斷開創(chuàng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展新局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！
最后，集團(tuán)董事長林擘作《錨定目標(biāo)不放松，奮楫揚(yáng)帆勇向前——當(dāng)前的形勢與對策》的報(bào)告。在分析當(dāng)前形勢狀況的基礎(chǔ)上，提出了全面提高員工特別是高管素質(zhì)、打造“狼性”文化、加強(qiáng)資源建設(shè)、揚(yáng)長避短、深耕細(xì)作、業(yè)務(wù)為王、強(qiáng)化績效考核、相互賦能、榮辱與共、合作共贏等十條具體舉措。要求各公司要因時(shí)因勢，搶抓機(jī)遇，挺膺擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)施策，每天富有成效的工作，以時(shí)不我待的拼搏精神，圓滿完成本年度工作任務(wù)。
六屆一次理事會、2024年第二次高管會回顧了沃爾德集團(tuán)2024年上半年的成績與挑戰(zhàn)，規(guī)劃了下半年的戰(zhàn)略藍(lán)圖。讓我們繼續(xù)秉承“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新”的年度指導(dǎo)思想，以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念，錨定目標(biāo)不放松，奮楫揚(yáng)帆勇向前，共同譜寫沃爾德集團(tuán)更加美好的篇章。
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